Aglaé Dutra, advogada trabalhista em Porto Alegre

Advogada Trabalhista
em Porto Alegre

Defender seus direitos trabalhistas é o meu compromisso.

Quando seus direitos não são respeitados, é importante saber como agir. Conte com uma advogada especializada em Direito do Trabalho para analisar sua situação e buscar o melhor caminho para o seu caso.

Quero ajuda especializada

Atendimento on-line para todo o Brasil e presencial em Porto Alegre/RS.

Aglaé Dutra
Direito do Trabalho
Porto Alegre
Atendimento on-line em todo o Brasil
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Direito do Trabalho
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Áreas de atuação

Como posso auxiliar na defesa dos seus direitos trabalhistas

Rescisão Indireta

Quando a empresa comete faltas graves e torna insustentável a continuidade do vínculo de trabalho, pode ser possível buscar o encerramento do contrato com os direitos correspondentes à demissão sem justa causa.

Verbas Rescisórias

Análise dos valores devidos no encerramento do contrato, incluindo saldo de salário, aviso-prévio, férias, 13º salário, FGTS e demais verbas aplicáveis.

Horas Extras e Jornada de Trabalho

Avaliação da jornada efetivamente realizada para identificar horas extras, intervalos não concedidos e outros direitos relacionados ao tempo de trabalho.

Reconhecimento de Vínculo Empregatício

Orientação para trabalhadores que exerceram suas atividades sem o devido registro e podem ter direito ao reconhecimento do vínculo e às verbas decorrentes.

Insalubridade e Periculosidade

Análise das condições de trabalho e da exposição a agentes nocivos ou situações de risco para verificar possíveis direitos aos adicionais previstos em lei.

Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional

Atuação em casos de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, com avaliação de direitos como estabilidade, indenizações e demais medidas aplicáveis.

Assédio Moral no Trabalho

Orientação jurídica para trabalhadores que enfrentam humilhações, constrangimentos, perseguições ou outras condutas abusivas no ambiente profissional.

Direitos da Trabalhadora Gestante

Orientação em situações envolvendo estabilidade gestacional, demissão, afastamentos e demais direitos relacionados à gravidez durante a relação de trabalho.

Depoimentos

Compromisso que gera confiança.

O que meus clientes dizem:

“Excelência no atendimento, tirou todas as minhas dúvidas e me auxiliou do início ao fim do processo! Obrigada por tudo!”

Kimberly P.

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“Dra. Aglae é muito atenciosa e tem uma linguagem bem tranquila com o cliente! Me senti segura e muito bem representada colocando meu caso com ela!”

Lettícia T.

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“Atualmente moro em Portugal e precisei de alguns serviços de busca e coleta de documentos. A Dra. Aglaé foi exemplar em seus serviços, obtive os documentos em tempo hábil e o atendimento mesmo online, foi muito satisfatório. Recomendo muito!”

Rafael F.

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“Muito atenciosa, esclarece todas as dúvidas. Super indico o trabalho da doutora Aglaé.”

Amanda N.

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“A melhor, confiei plenamente nela e não me arrependo! Humana e muito profissional.”

Eduardo L.

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“A Aglaé além de excelente advogada, presta um serviço de utilidade pública: Explica nas redes sociais, os direitos que nós temos, principalmente na parte trabalhista. Conteúdo de fácil compreensão e muitoooo útil. Eu amo acompanhar.”

Pam M.

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“Dra atenciosa, retorna com rapidez e instrui com muita clareza.”

Stephane M.

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“Profissional capacitada, competente e comprometida com os clientes. Confio no trabalho e recomendo seus serviços.”

Angelica A.

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“Dra. Aglaé é muito clara nas suas explicações e competente.”

Mara R.

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Atendimento

O cuidado que o seu caso merece

Atendimento Personalizado e Acessível

Cada situação é analisada de forma individual, considerando suas particularidades e as possibilidades jurídicas mais adequadas, com facilidade de atendimento 100% on-line em todo o Brasil ou presencial em Porto Alegre.

Comunicação Clara e Direta

Informações objetivas e de fácil compreensão, para que você entenda as possibilidades e os próximos passos em cada etapa.

Experiência na
Área Trabalhista

Atuação na área trabalhista desde a graduação, com experiência adquirida em grandes escritórios e no Tribunal Regional do Trabalho.

Aglaé Dutra, advogada trabalhista em Porto Alegre

Sobre a advogada

Quem estará ao seu lado na defesa dos seus direitos?

Minha trajetória no Direito do Trabalho começou ainda durante a graduação, com experiências em grandes escritórios e no próprio Tribunal Regional do Trabalho, que me proporcionaram contato direto com a prática trabalhista desde o início da minha formação.

Bacharel em Direito pela PUCRS, sou pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Fundação Escola Superior do Ministério Público (FMP) e, desde 2024, pesquisadora científica no Grupo Trabalho e Capital da UFRGS.

Levo todo esse conhecimento para a defesa dos direitos de cada trabalhador que confia em meu trabalho. Mais do que conhecer a legislação, acredito na importância de compreender cada história e cada situação de forma individual, com um atendimento próximo, claro e responsável.

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Perguntas frequentes

Principais dúvidas sobre direitos trabalhistas

Trabalhei sem carteira assinada. Posso buscar meus direitos?

Dependendo das características da relação de trabalho, pode ser possível buscar o reconhecimento do vínculo empregatício e os direitos correspondentes.

Trabalho em condições de risco. Tenho direito a algum adicional?

Dependendo da atividade exercida e das condições do ambiente de trabalho, pode existir direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade. É necessário avaliar a situação para identificar qual adicional pode ser aplicável.

Estou grávida e fui demitida. Tenho algum direito?

A gestante possui proteção no emprego em determinadas situações, inclusive quando a gravidez é descoberta após a demissão. É importante analisar o caso para verificar os direitos e as medidas que podem ser adotadas.

Sofri um acidente de trabalho. Quais são os meus direitos?

Os direitos variam conforme as circunstâncias do acidente e suas consequências. Podem existir questões relacionadas à estabilidade, indenizações e benefícios previdenciários, entre outras.

Existe prazo para entrar com uma ação trabalhista?

Em regra, após o encerramento do contrato de trabalho, o trabalhador possui até dois anos para ajuizar a ação, podendo discutir direitos referentes aos últimos cinco anos, observadas as particularidades de cada caso.

O atendimento pode ser feito mesmo se eu não morar no Rio Grande do Sul?

Sim. O atendimento é realizado de forma on-line para clientes de todo o Brasil.

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Tem dúvidas sobre seus direitos no trabalho?

Se você passou por uma situação no trabalho e não sabe se seus direitos foram respeitados, busque orientação jurídica para entender o seu caso e quais medidas podem ser adotadas.

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